En ocasiones, las personas que lideran estas organizaciones nos solicitan que aportemos una visión externa a su equipo, que les permita detectar o visualizar posibles escenarios futuros que rentabilicen su base de donantes.
Es decir, ¿Cómo están atendiendo las preocupaciones e inquietudes de sus donantes? ¿Están implementando prácticas coherentes con sus objetivos? ¿Se generan las estrategias correctas para el desarrollo de su trabajo? ¿Cuál es el perfil del donante? ¿Qué procesos podemos mejorar?.
Training y Mentoring
Ponemos foco en el entrenamiento de líderes, naturales o jerárquicos, para que tengan un lugar de mayor fuerza dentro de las organizaciones. A través de diferentes metodologías combinadas con diagnósticos obtenemos elementos de gestión personal que dinamizan las habilidades de un líder.
PDA – Test psicométrico
El PDA es una herramienta de evaluación, a través de una metodología simple, precisa
y científicamente comprobada, que permite describir y analizar el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, sus motivaciones, puntos fuertes y áreas a desarrollar.
El PDA es fácil y rápido de completar, es intuitivo, dinámico y adaptable a diferentes modelos de competencias, permitiendo generar reportes individuales y grupales.